Bilan social 2025
Un coup d'œil sur le bilan social et humain de la SWCS.
Le bilan RH
Au 31 décembre 2025, la SWCS comptait 140 agents ainsi que 3 stagiaires rémunérés (IFAPME) :
- 81 agents contractuels et 59 statutaires
- 133 temps pleins et 7 temps partiels
- 86 femmes et 54 hommes
- 3 stagiaires rémunérés à temps partiels (3 hommes).
Le secteur du crédit social comprend également 17 guichets agréés par la SWCS, ainsi que 6 entités locales, représentant 102 personnes.
Au total, près de 250 personnes, au sein de la SWCS et du réseau de partenaires, se mobilisent pour permettre aux ménages wallons d’accéder à la propriété et à la rénovation durable de leur logement et à la location.
Sélections
Cette année a été marquée par 15 procédures de sélection qui concernent des engagements dans tous les secteurs de la SWCS.
Formations
Les chiffres de formation pour 2025 sont du même ordre que ceux de 2024 :
- 135 agents formés ;
- 474,2 jours de formation ;
- 3.662 heures de formation.
Ce qui fait une moyenne de 3,5 jours de formation par agent et un taux de participation de 94%.
Méthodologie
La méthodologie s’adapte continuellement à la demande des agents :
- 69% des formations ont été données en présentiel mais par des formateurs externes;
- 12% des formations ont été données par les formateurs internes de la SWCS ;
- 19% des formations ont été suivies en e-learning.
Leviers
Les leviers mis en place pour atteindre ces résultats sont :
- Les parcours de formation communs aux nouveaux engagés ;
- Les formations métier (collectives ou individuelles) ;
- Les formations technologiques ;
- La formation des encadrants ;
- Les formations obligatoires de recyclages (CH, PAT et Assurances).
Outils
Différents outils ont facilité le travail des ressources humaines en 2025 :
- Picsou : ce logiciel permet l’encodage des déclarations de créances des agents ;
- Progress : ce logiciel permet la digitalisation de l’évaluation du personnel en plusieurs étapes ; la première étape est en place, il s’agit des CAIN (contrat d’activité individuel négocié). Suivront le bilan personnel et l’évaluation selon le Code de la fonction publique ;
- MyUlis : MyUlis est la nouvelle plateforme RH qui centralise, de manière plus intuitive et complète, la gestion des horaires, des congés et des données personnelles des collaborateurs. Elle s’inscrit dans une volonté de modernisation des outils internes afin de simplifier les démarches et d’améliorer l’expérience utilisateur au quotidien ;
- Performanse : test de compétence et de comportements ; tous les membres de l’encadrement ont passé ce test, complété d’un débriefing avec un agent RH ;
- CEBIR : cette plateforme en ligne propose des tests psychométriques (instrument de mesure standardisé), est utilisée principalement pour des tests liés à Excel ou Word. CEBIR permet d’évaluer les agents et, éventuellement, de leur proposer des formations par la suite. Cette plateforme peut également être utilisée lors des élections, selon les compétences à évaluer.
Rémunération 2025 des membres du Conseil d’administration
Les membres du Conseil d’administration de la SWCS sont nommés par le Gouvernement wallon pour une durée de mandat de 5 ans, renouvelable. En application du décret du 12 février 2004 relatif au statut de l’administrateur public, la rémunération brute perçue en 2025 par chaque administrateur et commissaire du Gouvernement wallon est reprise ci-dessous :
| Nom & Prénom | Fonction | Début/fin du mandat | Présences CA | Rémunération CA (€) | Présences Comité Audit | Rémunération Comité Audit (€) | Rémunération totale 2025 (€) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Lukalu Carl | Président du CA | 01-12-23 | 13 | 11.837,26 | / | / | 11.837,26 |
| Brulard Yves | Vice-Président du CA | 25-06-20 | 6 | 2.566,24 | 3 | 1.050,20 | 3.616,44 |
| Barbaix Laurence | Administratrice | 19-09-13 | 13 | 4.332,06 | 1 | 525,10 | 4.857,16 |
| Besseling Yves | Administrateur | 15-02-18 | 12 | 4.993,29 | / | / | 4.993,29 |
| Ciccarella David | Administrateur | 26-06-20/31-08-25 | 6 | 1.589,80 | 2 | 1.050,20 | 2.640,00 |
| Deschamps Sébastien | Administrateur | 13-02-14 | 12 | 2.469,58 | / | / | 2.469,58 |
| Doyen Régis | Administrateur | 19-09-13 | 13 | 3.530,98 | 4 | 1.575,30 | 5.106,28 |
| Fourmeaux Annick | Administratrice (*) | 01-05-24/31-05-25 | 0 | 0 | / | / | / |
| Pradella Sébastien | Administrateur (*) | 01-06-25 | 0 | 0 | / | / | / |
| Gailly Marie-Anne | Administratrice | 27-06-20 | 13 | 4.248,90 | / | / | 4.248,90 |
| Leroy Natacha | Administratrice | 28-06-20 | 10 | 3.565,45 | / | / | 3.565,45 |
| Liessens Mathieu | Administrateur | 29-06-20 | 7 | 2.500,66 | / | / | 2.500,66 |
| Mouton Anne-Françoise | Commissaire du GW | 05-09-24 | 12 | 3.625,12 | 3 | 1.575,30 | 5.200,42 |
| Piron Gauthier | Commissaire du GW | 03-12-19 | 13 | 3.821,75 | 4 | 1.575,30 | 5.397,05 |
| TOTAL | / | / | / | 49.081,09 | / | 7.351,40 | 56.432,49 |
*W-TLPE, pas de jetons conformément aux statuts